2023-08-02 22:44:13 来源 : 法务网
【资料图】
一、工地上受伤是工伤的话,会按照工伤认定的结果去赔偿。我们平时理解的工伤,就是在工作时受了伤,一般这种情况工作单位和保险公司都会赔偿。找法网提醒您,不过工地上受伤并不一定造成工伤。
第一种,就是在工地上意外受伤。
第二种,就是我本身是签了合同的,在工地上工作的,这个就可以按照工伤去让公司去赔偿,赔偿的金额虽然会比本身治疗花费的少,但也是占了非常大的比例,基本在住院期间是不用花费自己的。
第三种,就是我虽然是在工地上工作,但是我没有和工地签合同,那我就算是受了伤,在法律上也不是工伤。
二、工伤案件不可以直接起诉。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序,对仲裁结果不服才可起诉至人民法院。提起诉讼,需要经过下列程序才可以起诉:
1.必须先要申请工伤认定,若伤情严重的,还要申请劳动能力鉴定,获取劳动能力鉴定结论书;
2.凭认定工伤决定书等证据,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,履行工伤待遇赔偿的前置程序;
3.如果劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决结果不服,必须自裁决书送达之日起15日内,向人民法院提起诉讼。
三、工伤赔偿后不一定要解除劳动关系。工伤职工可以和用人单位进行协商,若是属于伤残等级为七级到十级的,职工本人提出解除劳动,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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